Author: Stray Cats

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16227/

Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada CV Sumber Poultry Supplier

Salsabila, Novaria

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kompetensi dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Sumber Poultry Supplier dengan jumlah populasi sebanyak 84. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Berdasarkan hasil uji hipotesis, dalam uji parsial (uji t) dapat dinyatakan bahwa secara parsial variabel kompetensi dan kompensasi berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan CV Sumber Poultry Supplier. Hal ini dapat dibuktikan dengan tingkat signifikansi kompetensi dan kompensasi sebesar 0,000 < 0,05. Sedangkan, secara simultan dapat dinyatakan bahwa variabel kompetensi maupun variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan CV Sumber Poultry Supplier. Hal ini dapat dibuktikan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan nilai Fhitung = 207,271 dan Ftabel = 3,96. Angka 3,96 diperoleh dari Ftabel dengan α = 0,05 dan derajat kebebasan (df) n-k-1 = 81. Jika Fhitung> Ftabel yaitu 207,271 > 3,96 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi maupun variabel kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Hasil pengolahan data dan analisis model regresi linier berganda di peroleh persamaan : Ŷ= 0,252 + 0,624×1 + 0.300×2. Hasil persamaan ini dapat diketahui bahwa nilai konstanta sebesar 0,252 artinya jika variabel kompetensi dan variabel kompensasi bernilai 0, maka prestasi kerja karyawan sebesar 0,252. Jika variable X1 (kompetensi) dinaikan 1 score dan variabel X2 (kompensasi) tetap atau tidak berubah maka prestasi kerja akan naik 0,624. Jika variabel X2 (kompensasi) dinaikan 1 score dan variabel X1 (kompetensi) tetap atau tidak berubah maka prestasi kerja akan naik 0,300. Oleh sebab itu, peneliti memberikan saran kepada CV Sumber Poultry Supplier agar selalu menjaga prestasi kerja karyawannya secara sustainable atau berkelanjutan salah satunya yaitu dengan meningkatkan kompetensi dan memberikan kompensasi yang baik agar karyawan dapat meningkatkan prestasi kerjanya.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16227/1/FEB_MNJ_1502025189_NOVARIA%20SALSABILA.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16244/

Pengaruh Keputusan Investasi dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan pada Industri Makanan dan Minuman di Indonesia

Rahim, Rahmat Rahman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keputusan investasi dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan. Dalam penelitian ini digunakan metode eksplanasi. Variabel yang diteliti adalah variabel bebas yaitu keputusan investasi dan kebijakan dividen sedangkan variabel terikat adalah nilai perusahaan. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017, adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Terdapat 6 perusahaan yang memenuhi kriteria sebagai sampel penelitian, sehingga data penelitian berjumlah 30 data. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah telaah dokumen, data yang telah ditelaah adalah laporan keuangan tahunan (annual report), jurnal penelitian terdahulu dan literatur lain yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Keputusan Investasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perushaan. Variabel Kebijakan Dividen tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Sedangkan secara simultan Keputusan Investasi dan Kebijakan Dividen memiliki pengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Nilai koefisien determinasi dalam penelitian ini adalah sebesar 0,397. Hal ini berarti kemampuan variabel independen dalam menjelaskan variasi variabel dependen adalah sebesar 39,7%, sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel independen lain di luar model.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16244/1/FEB_MNJ_1502025213_RAHMAT%20RAHMAN%20RAHIM.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16229/

Pengaruh Faktor Fundamental terhadap Harga Saham pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Otomotif dan Komponen yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Awani, Nur

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh debt to equity ratio dan earning per share terhadap harga saham secara parsial maupun simultan.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksplanasi yaitu untuk menjelaskan hubungan antar variabel dependen dan variabel independen. Sedangkan jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif karena didalamnya mengacu pada perhitungan data penelitian yang berupa angka-angka. Populasi yang digunakan pada penelitian merupakan seluruh perusahaan manufaktur sub sektor otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2013 sampai dengan 2017 yaitu sebanyak 13 perusahaan. Teknik penelitian sampel dilakukan dengan menggunakan metode Judgement Sampling yang mana peneliti memilih sampel berdasarkan penilaian terhadap beberapa kriteria. Hasil dari seleksi berdasarkan kriteria yang telah ditentukan maka terdapat 6 perusahaan yang menjadi sampel pada penelitian ini dengan total pengamatan sebanyak 30 data. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan diantaranya analisis manajemen keuangan, analisis regresi, analisis koefisien korelasi dan analisis koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan variabel debt to equity ratio dan earning per share berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Secara parsial debt to equity ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham sedangkan earning per share berpengaruh signifikan terhadap harga saham.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16229/1/FEB_MNJ_1502025194_NUR%20AWANI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16206/

Pengaruh Kualitas Produk dan Ekuitas Merek (Brand Equity) terhadap Minat Beli Produk Zoya di Boutique, Tambun (Study Kasus Pada Pelanggan Boutique ZOYA Tambun)

Kurniawati, Luciana Mia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan ekuitas merek secara parsial dan simultan terhadap minat beli konsumen pada produk fashion Zoya.
Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan data secara langsung berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Pengambilan sampling menggunakan metode random sampling, sampel dalam penelitian ini adalah pengunjung Boutique Zoya Tambun sebanyak 154 responden.
Kemudian data diproses menggunakan analisis regresi linier berganda dengan diolah menggunakan SPSS 20.0. Hasil penelitian dengan taraf signifikansi 5% menemukan bahwa: (1) kualitas produk berpengaruh positif terhadap minat beli, (2) ekuitas merek berpengaruh positif terhadap minat beli, dan (3) kualitas produk dan ekuitas merek secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16206/1/FEB_MNJ_1502025140_LUCIANA%20MIA%20KURNIAWATI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16203/

Pengaruh Aplikasi Human Resource Online dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja di PT ISS Indonesia Area Jakarta Selatan

Saleha, Linda

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara aplikasi human
resource online dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja. Dalam penelitian ini
digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu aplikasi human resource
online dan motivasi kerja sebagai variabel independen dan variabel kepuasan
kerja sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah bagian
operator dari karyawan perusahaan di PT ISS INDONESIA area Jakarta Selatan,
yang berjumlah 150 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan rumus
Slovin sehingga diperoleh sampel berjumlah 109 orang sebagai responden. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan
skala likert. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah uji
asumsi klasik, dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolinieritas, uji
heteroskedastisitas, uji autokorelasi, dan regresi linier berganda. Pengujian
hipotesis uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan analisis koefisien korelasi dan
koefisien determinasi (Adjusted R2). Hasil model regresi linier berganda yang
diperoleh yaitu Y = 0,545 + 0,650 X1 + 0,932X2. Hasil uji asumsi klasik
menunjukkan bahwa residual berdistribusi normal. Nilai Adjusted R2 sebesar
0,838 artinya variabel independen aplikasi human resource online dan motivasi
kerja mampu menjelaskan variasi dependen kepuasan kerja adalah sebesar 83,8%
sedangkan sisanya 16,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti di dalam
penelitian ini. Hasil uji statistik t variabel yaitu aplikasi human resource online
(X1) menunjukkan thitung sebesar 5,809 > ttabel 1,65936, tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 maka aplikasi human resource online secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya yaitu variabel motivasi kerja (X2) menunjukkan nilai thitung sebesar 8,264 > ttabel 1,65936, tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 maka motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil uji F menunjukkan sebesar 281,106 > Ftabel 3,08. Dengan tingkat
signifikansi 0,000 < 0,05, maka dapat diinterpretasikan bahwa aplikasi human resource online dan motivasi kerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Nilai koefisien korelasi parsial variabel variabel aplikasi human resource online (X1) dan variabel motivasi kerja (X2) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) sebesar 0,917 dengan konstanta 0,545 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 <0,05, maka dikatakan terdapat hubungan positif yang kuat dan signifikan. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16203/1/FEB_MNJ_1502025138_LINDA%20SALEHA.pdf Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16208/

Pengaruh Harga Minyak, Harga Emas, dan Nilai Tukar terhadap IHSG pada Bursa Efek Indonesia (BEI)

Pratiwi, Lusiana

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harga Minyak, Harga Emas, dan Nilai Tukar terhadap IHSG, baik secara parsial maupun simultan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 1997-2017. Metode analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linear berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji statistik yaitu uji simultan (uji F) dan uji parsial (uji T). Analisis hasil regresi dilakukan setelah model tidak megalami gejala-gejala asumsi klasik, seperti multikolonieritas, autokorelasi, dan heteroskesdatisitas.
Hasil pengujian hipotesis uji F menunjukkan bahwa variabel Harga Minyak (HM), Harga Emas (HE), dan Nilai Tukar (NT) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap IHSG. Hasil pengujian hipotesis uji t menunjukkan nilai t hitung untuk HM -1,275 dibanding dengan t tabel 2,024. Sedangkan nilai t hitung untuk HE adalah 8,804 dibanding dengan t tabel 2,024 dan nilai t hitung untuk NT adalah 3,588 dibanding dengan t tabel 2,024. Dari ketiga nilai t hitung yang didapatkan menunjukkan bahwa Harga Minyak tidak berpengaruh terhadap IHSG sedangkan untuk Harga Emas dan Nilai Tukar berpengaruh secara parsial terhadap IHSG.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16208/1/FEB_MNJ_1502025141_LUSIANA%20PRATIWI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16212/

Pengaruh Kualitas Website dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen Pada PT. Malika Wisata Utama Tangerang

Hidayati, Nurul

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan konsumen pada PT. Malika wisata utama Tangerang.
Variabel yang diteliti adalah kualitas website, kualitas pelayanan, dan kepuasan konsumen. Metode pengambilan data yang digunakan adalah metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen PT. Malika wisata utama Tangerang yang berjumlah 145 orang pada bulan Juni 2019. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan signifikan alpha 0,05.
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada konsumen PT. Malika wisata utama Tangerang dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang diteliti adalah kualitas website dan kualitas pelayanan sebagai variabel independen dan kepuasan kosnumen sebagai variabel dependen. Sampel yang diambil sebanyak 106 responden dengan teknik pengambilan non probability sampling. Teknik pengolahan dengan menggunakan bantuan software SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 20 dan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis statistik deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Model regresi linier berganda yang diperoleh yaitu Ŷ = 19.885 + 0,325 X 1 + 0,258 X 2 + e, hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa residual berdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas, tidak terjadi autokorelasi dan tidak terjadi heteroskedastisitas. Hasil analisis koefisien korelasi berganda antara variabel kualitas website dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan kosnumen sebesar 0,496, yang berarti terdapat hubungan sedang. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kualitas website terhadap kepuasan kosnumen dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai thitung > ttabel atau (4,761 > 1,98326). Sedangkan
variabel kualitas pelayanan ada pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai signifikansi 0,003 < 0,05 dan nilai thitung > ttabel atau (3,0391
> 1,98326). Secara simultan kualitas website, dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai fhitung > ftabel atau 16,788 > 3,09.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16212/1/FEB_MNJ_1502025198_Nurul%20Hidayati.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16205/

Pengaruh Kepemilikan Institusional dan Pertumbuhan Perusahaan terhadap Kebijakan Hutang pada Perusahaan Asuransi di Indonesia

Aprillia, Liza

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemilikan Institusional dan Pertumbuhan Perusahaan terhadap Kebijakan Hutang pada perusahaan Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dalam penelitian ini digunakan metode eksplanasi, yaitu untuk menjelaskan pengaruh antara variabel bebas yaitu Kepemilikan Institusional dan Pertumbuhan Perusahaan terhadap variabel terikat yaitu Kebijakan Hutang dan menjelaskan hubungan antar variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Pemilihan sampel melalui metode purposive sampling. Terdapat 10 perusahaan yang memenuhi kriteria sebagai sampel penelitian, sehingga data penelitian berjumlah 50 data. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah telaah dokumen, data yang ditelaah adalah laporan keuangan tahunan (annual report), jurnal penelitian terdahulu dan literatur lain yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik pengolahan dan analisis data meliputi analisis manajemen keuangan, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kepemilikan Institusional (INST) mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap Kebijakan Hutang (DER). Hal ini berarti semakin tinggi kepemilikan institusional, semakin kuat kontrol internal terhadap perusahaan yang dapat membuat manajer menggunakan hutang pada tingkat rendah. Selain itu, variabel Pertumbuhan Perusahaan (GROWTH) juga secara parsial juga mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kebijakan Hutang (DER). Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi pertumbuhan perusahaan, maka penggunaan hutang juga akan semakin tinggi dengan cara menambah aset yang dimiliki
melalui hutang. Sementara, Hasil penelitian secara simultan juga menunjukkan bahwa Kepemilikan Institusional dan Pertumbuhan Perusahaan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kebijakan Hutang.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16205/1/FEB_MNJ_1502025139_LIZA%20APRILLIA.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16213/

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Bauran Promosi dan Fasilitas terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Restoran Mc Donalds Kemang Jakarta

Fazri, Mohamad

Penelitian ini menggunakan metode survey dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada konsumen restoran McDonald’s Kemang dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang diteliti adalah Kualitas Pelayanan, Bauran Promosi dan Fasilitas sebagai variabel independen dan Keputusan Pembelian sebagai variabel dependen. Sampel yang diambil sebanyak 109 responden dengan teknik pengambilan non probability sampling. Teknik pengolahan dengan menggunakan bantuan software SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 22 dan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis statistik deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Model regresi linier berganda yang diperoleh yaitu Ŷ = 36,750 + 0,074 X1 + 0,047 X2 + 0,076 X3, hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa residual berdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas, tidak terjadi autokorelasi dan tidak terjadi heteroskedastisitas. Hasil analisis koefisien korelasi berganda antara variabel Kualitas Pelayanan, variabel Bauran Promosi dan variable Fasilitas terhadap Keputusan Pembelian sebesar 0,191, yang berarti terdapat hubungan kuat. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai thitung > ttabel atau 3,644 > 1,98260. Sedangkan variabel bauran promosi ada pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05 dan nilai thitung > ttabel atau 3.359 > 1,98260. Sedangkan variabel fasilitas ada pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,002 < 0,05 dan nilai thitung > ttabel atau 4,324 > 1,98260. Secara simultan kualitas pelayanan, bauran promosi, dan fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai fhitung > ftabel atau 6,295 > 3,08.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16213/1/FEB_MNJ_1502025153_MOHAMAD%20FAZRI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16210/

Pengaruh Word of Mouth, Brand Image dan Lifestyle terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Produk J.CO Donuts & Coffee di Pondok Indah Mall Jakarta Selatan

Arifudin, Moh.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Word Of Mouth, Brand Image dan Lifestyle terhadap keputusan pembelian. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan dari 100 responden dan data sekunder yang diperoleh melalui buku-buku atau literature yang berkaitan dengan penelitian ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik nonprobability sampling atau dengan metode sampling aksidential. Teknik pengolahan data analisis data yang digunakan adalah analisis analisis deskriptif, analisis linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis. Kemudian data diproses menggunakan analisis regresi linier berganda dengan diolah menggunakan SPSS 20. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa word of mouth, brand image dan lifestyle secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Kemudian secara parsial variable word of mouth berpengaruh positif dan berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian, brand image berpengaruh positif dan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dan lifestyle berpengaruh positif dan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Kesimpulan yang dapat ditarik dari penelitian ini adalah bahwa variable word of mouth, brand image dan lifestyle berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16210/1/FEB_MNJ_1502025151_MOH.%20ARIFUDIN.pdf

Unduh!