Author: Stray Cats

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16799/

BA-Hadir-Nilai 2u

Irwan, Baadilla

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16799/1/BA-FL-2u_merged.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16798/

PENUNJAGANG

Azhar, Ervin

Berisi SK dan Sertifikat Penunjang Kegiatan 2021-2022 Semester Genap

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16798/1/5.%20Dr.%20Ervin%20Azhar%2C%20S.Si%2C%20M.Pd..pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16776/

Hubungan Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Disiplin Pegawai pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas Sijuk Kabupaten Belitung Tahun 2020

Septiawan, Ridho Rizki

Kedisiplinan merupakan kunci keberhasilan suatu instansi dalam mencapai tujuannya, karena disiplin kerja mempunyai dampak yang kuat terhadap suatu instansi untuk mencapai target dan sasarannya. Oleh karena itu penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan Kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap disiplin pegawai di UPT Puskesmas Sijuk Kabupaten Belitung. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain studi cross sectional. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Puskesmas Sijuk yang berjumlah 40 orang. Data yang digunakan adalah data primer. Analisis yang digunakan adalah analisis univariat dan bivariat. Uji statistik yang digunakan adalah uji Chi Square. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan 52,5% pegawai di UPT Puskesmas Sijuk sudah dikategorikan disiplin. Terdapat hubungan yang bermakna antara kepemimpinan (p= 0,012) terhadap disiplin pegawai dan tidak terdapat hubungan yang bermakna antara jenis kelamin (p= 1,000), Umur (p=0,226), pendidikan (p=1,000) serta lingkungan kerja (p=0,057) terhadap disiplin pegawai.Disarankan UPT Puskesmas Sijuk perlu lebih memperhatikan kembali disiplin pegawai, terutama keterlambatan masuk kerja, serta ketidakberadaan mereka disaat jam kerja berlangsung.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16776/1/FIKES_KM_1605015002_RIDHO%20RIZKI%20SEPTIAWAN.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16774/

SK-BAP-Hadir-Nilai-Stabilitas Obat 6J

Gusmayadi, Inding

Bukti kinerja pengajaran semester genap 2021-2022

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16774/1/SK-BAP-Hadir-Nilai-Stabilitas%20Obat%206J.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16783/

SK,BAP,ABSENSI,NILAI Farmakologi 2 4G

Hadi Sunaryo, Hadi

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16783/1/BAP%20FARMAKOLOGI%202%20Kelas%20IVG.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16775/

SK-BAP-Hadir-Nilai-Stabilitas Obat 6K

Gusmayadi, Inding

Bukti kinerja perkuliahan semester genap 2021-2022

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16775/1/SK-BAP-Hadir-Nilai-Stabilitas%20Obat%206K.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16779/

SK Mengajar Kesmas Semester Genap Tahun 2021-2022 (Feb 2021)
SK Pembimbing Akademik Kesmas Tahun 2021-2022 (September 2021)

Emma Rachmawati, Emma

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16779/1/SK%20-%20Pembimbing%20Akademik%20Kesmas%202021-2022%20%28September%202021%29.PDF

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16781/

Surat Tugas Mengajar Bety Kedokteran 2021_2022 Genap

Bety, Semara

Tutorial
Kesehatan Masyarakat 1
Keterampilan Klinik 2, 4, 6

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16781/1/SK%20Mengajar%20Genap%2021-22%20%28dr.%20Bety%29.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16784/

SK,BAP,ABSENSI,NILAI METODE PENELITIAN 6 J

Hadi Sunaryo, Hadi

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16784/1/BAP%20METLID%20Kelas%206J.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16785/

SK,BAP,ABSENSI,NILAI METODE PENELITIAN 6 K

Hadi Sunaryo, Hadi

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16785/1/BAP%20METLID%20Kelas%206K.pdf

Unduh!